学生宿舍管理科岗位职责

（负责人：邓洪华）
    一、认真贯彻执行学院制定的各项方针和政策。努力加强学习，全面提高自身素质。
    二、制订宿舍管理科年度、学期、工作规划和计划，及时做好部署和安排；定期组织召开工作例会，全面掌握各项措施的落实情况。做好员工的工作安排和调度，定期考评工作绩效。
    三、全面熟悉、掌握全院各宿舍情况，负责学生宿舍的卫生、就寝、安全秩序等工作，每日检查报告学生晚归、滞寝、夜不归寝、酗酒、打架斗殴、违规用电以及其他各项规范行为，及时做好学生的住宿规划和安排。确保宿舍环境整洁、秩序井然、安全舒适。做好新生及家属的住宿安排。
    四、负责本单位与其它部门、机构的沟通、协调工作。及时发现、解决、处理管理和服务中出现的问题。妥善处理、应对突发事件和事故。
    五、制订宿舍管理规定，寝室卫生评比标准和住宿协议工作。
    六、与辅导员共同建立健全寝室长、层长、楼长队伍，定期召开会议，进行流动红旗评比，努力促进各项管理与服务工作的开展。
    七、负责辅导员在公寓管理方面的考核，落实责任制并检查其考核的实际情况，做到量化考核、责任到人，定期评比、优胜劣汰。
    八、建全宿舍党团组织，做好学生的思想教育工作，并组织开展公寓文化活动。负责制定宿舍安全和管理紧急预案，确保宿舍防火、防盗安全，负责与后勤处在宿舍设施维护、增补、服务等方面的协调配合工作。
    九、负责宿舍管理人员的推荐、培训和评定工作。
    十、及时向上级汇报工作情况，主动求得支持与帮助，确保工作顺利进行。
    十一、完成部（处）领导交办的其它工作。